Publikováno Napsat komentář

9 Comp otázky pracovníků musíte se zeptat svého právníka

v roce 2018 bylo v USA hlášeno téměř 3 miliony nefatálních úrazů a nemocí na pracovišti a téměř 5,300 smrtelných zranění. Z nefatálních zranění, více než 900 000 vyústilo v dny mimo práci a nejčastějšími zraněními byly podvrtnutí, kmeny, slzy, zranění zad, pády, uklouznutí a výlety.

pokud jste zažili pracovní úraz, možná vás zajímá, zda máte nárok na comp pracovníků a na jaké výhody máte nárok. S navigací v systému vám může pomoci pracovník compp právník.

je pravděpodobné, že nejste odborníkem na pracovní úrazy, takže budete chtít, abyste se zeptali svého právníka na otázky související s těmito pracovníky.

1. Opravdu potřebuji právníka?

jedna z prvních věcí, které budete chtít požádat comp právník pracovníků je, zda opravdu potřebujete najmout právníka. V některých situacích možná nebudete potřebovat. Pokud vaše zranění bylo menší a jste jen vynechal den nebo dva práce, pravděpodobně není nutné najmout právníka.

pokud je však váš nárok zamítnut nebo je vaše zranění vážné a má za následek dlouhodobé lékařské ošetření nebo trvalé poškození, měli byste důrazně zvážit pronájem právního zástupce pracovníků.

pojišťovny se zabývají jejich spodním řádku a chtějí se s vámi vyrovnat co nejméně, i když máte nárok na mnohem více na základě vašich zranění. Zkušený pracovník vám poradí, na co máte nárok.

2. Jaká Je Vaše Úspěšnost?

zeptejte se potenciálního právníka, jaká je jejich úspěšnost. Jak často jsou zamítnuté nároky převráceny? Jak často vyjednávají přijatelné vyrovnání pro své klienty? V ideálním případě chcete najmout právníka s nejvyšší úspěšností.

bude tento advokát řešit případ osobně, nebo to bude řešit mladší společník nebo někdo jiný z firmy? Chcete se ujistit, že váš preferovaný právník je ten, kdo bude skutečně řešit váš případ.

3. Jak často berete případy na slyšení?

pokud se nemůžete dohodnout na výši vypořádání s pojišťovnou vašeho zaměstnavatele, možná budete chtít věc projednat před soudcem. V tomto případě budete chtít, aby se ujistil, že máte právníka, který má zkušenosti zpracování zrychlené slyšení a plné slyšení před odškodnění soudce pracovníků.

když mluvíte se svým právním zástupcem, ujistěte se, že již dříve projednali případy a zeptejte se, kolik vyřešili prostřednictvím slyšení nebo soudu. Měsíce nebo roky do vašeho případu není čas zjistit, že váš právník nemá žádné zkušenosti s slyšeními nebo soudy. Pak budete muset začít znovu s novým právníkem.

4. Záleží Na Tom, Jestli To Byla Moje Chyba?

Obecně platí, že i když byla nehoda na pracovišti vaší chybou, máte stále nárok na dávky. Pokud se nedostanete do fyzické hádky nebo se nezraníte kvůli intoxikaci v práci, například, chyba se v těchto případech obvykle nepovažuje.

5. Jaký Je Váš Poplatek?

většina zaměstnanců pracuje na pohotovostním základě, což znamená, že dostávají zaplaceno pouze tehdy, když to uděláte. Pokud za vás vyjednají urovnání nebo vyhrají na slyšení nebo soudu, to je, když dostanou zaplaceno.

v Tennessee jsou právníci omezeni na 20% jakéhokoli vypořádání, které získají v případě odškodnění vašich pracovníků, plus jejich výdaje.

6. Mohu podat žalobu?

typicky je comp pracovníků jedinou možností, jak získat náhradu za pracovní úrazy. Pokud přijmete compp pokrytí zaměstnanců, vzdáváte se ve většině případů svého práva žalovat.

7. Jaké výhody mohu získat?

pokud je nárok vašich zaměstnanců úspěšný, vaše lékařské účty související s vaším zraněním by měly být pokryty. Pokud vám chybí více než tři dny práce, měli byste také získat dočasné dávky v invaliditě.

pokud jsou vaše zranění trvalá a brání vám v práci, můžete také získat dlouhodobé dávky v invaliditě. Mezi další výhody, které byste mohli získat, patří poukázky na rekvalifikaci nebo dávky v úmrtí, pokud člen rodiny zemřel při pracovním úrazu.

8. Co Když Můj Zaměstnavatel Nabídne Jinou Práci?

někteří zaměstnavatelé nabízejí zaměstnancům „lehkou povinnost“, pokud to jejich lékař schválí. Například policisté mohou jít na lehkou službu(často nazývanou stolní povinnost). Pokud však váš zaměstnavatel nenabízí lehkou povinnost nebo to není možné, co pak uděláte?

musíte zajistit, aby jakákoli jiná práce, kterou zaměstnavatel nabízí, nezhoršovala vaše zranění. Musíte také zajistit, aby neignorovali příkazy svého lékaře a požadovali, abyste se vrátili do práce.

to je místo, kde advokát přijde. Mohou vám poradit, jak postupovat, abyste se ujistili, že jsou vaše práva chráněna.

9. Mám mluvit se správcem reklamací?

Správce pohledávek z pojišťovny vašeho zaměstnavatele s vámi často bude chtít mluvit, aby ověřil podrobnosti týkající se zranění. Budete s nimi muset mluvit, ale před tím je moudré vyhledat právního zástupce. Nechcete říct něco, co by mohlo ohrozit váš nárok.

advokát vám může poradit, co říct a co neříkat, abyste se chránili. Mohou vám také doporučit, abyste se vyhnuli mluvení se správcem pohledávek a místo toho nechali právníka s nimi komunikovat.

pracovní Comp otázky pro vašeho právníka

ujistěte se, že všechny vaše comp otázky vašich pracovníků odpověděl váš právník nebo jakýkoli potenciální právník, než je najmete. Pokud vaše situace vyžaduje právní zastoupení, musíte najmout někoho, komu důvěřujete a kdo má zkušenosti s nároky zaměstnanců.

pokud jste byli zraněni v práci a potřebujete právníka, kontaktujte nás ještě dnes. Specializujeme se na případy comp pracovníků a můžeme vám poskytnout bezplatné, nezávazné hodnocení případů.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.