Publikováno Napsat komentář

Co Je Podpora Výkonu A Proč Byste Měli Používat Nástroje Pro Podporu Výkonu? – elearningu

model 70: 20: 10 pro učení a rozvoj jasně stanoví potřebu týmů L&D zaměřit se na neformální učení. V tomto článku nastíním význam nástrojů pro podporu výkonu (PST) a jak mohou posílit učení.

proč byste měli používat nástroje pro podporu výkonu

podle modelu 70:20:10 pro učení a rozvoj se učíme:

    • 70% z pracovních zkušeností (zážitkové učení).
    • 20% z interakcí s ostatními (sociální učení).
    • 10% z formálního (strukturovaného učení).

jak poznamenáváme z tohoto modelu, organizace se musí více zaměřit na aspekty neformálního a sociálního učení, aby účinně dosáhly svých vzdělávacích mandátů.

nejprve pochopíme, co přesně jsou nástroje pro podporu výkonu (PST) a proč byste na ně měli investovat.

Co Jsou Nástroje Pro Podporu Výkonu (PST) A Jak Je Lze Použít?

nástroje pro podporu výkonu nebo PST jsou učební pomůcky určené k tomu, aby pomohly zaměstnancům s podporou na pracovišti v přesném okamžiku jejich potřeby. Jsou určeny k podpoře a vedení zaměstnanců při práci.

jsou snadno dostupné a obvykle jsou vloženy přímo do pracovního postupu studentů a pomáhají organizacím poskytovat požadovanou podporu úkolů a zvyšovat kvocient produktivity svých zaměstnanců.

konkrétně:

    • jsou skvělé pro neformální učení.
    • mohou být také použity k podpoře formálního školení ke zlepšení lepivosti učení a jeho případného uplatnění v práci.
    • PST urychlují učení, protože jsou součástí pracovního toku žáka a jsou k dispozici přesně v době jejich potřeby. Jsou navrženy tak, aby se snadno asimilovaly a snadno se aplikovaly.
    • můžete integrovat strategie založené na mikrolearningu a vytvořit je a zobrazit úrovně aplikace zoom.
    • spojte je s platformami pro sociální učení a uvidíte, jak se váš trénink násobí.

Proč Má Obchodní Smysl, Aby Organizace Investovaly Do Nástrojů Podpory Výkonu?

kdybych se vás zeptal, co jste měli dnes k snídani, vaše odpověď by byla okamžitá. Nebude to tak úplně, když se zeptám, co jsi měl k večeři před měsícem. Jsme tvorové, kteří stále zapomínají věci!

ve skutečnosti zapomínáme 80% toho, co jsme se naučili za 30 dní, jak je znázorněno na tomto diagramu s „křivkou zapomínání“ od německého psychologa Hermana Ebbinghause.

formální učení, jak možná víte, probíhá několik dní v roce. Nyní si to prohlédněte z hranolu křivky zapomínání a jste povinni mít druhé myšlenky o svých investicích do používání pouze formálního školení, abyste dosáhli takového dopadu, jaký byste chtěli na výkon žáka.

jaká je tedy cesta vpřed?

skvělý způsob, jak řešit tuto výzvu, je mít směs formálního i neformálního školení a nabídnout řešení, které zachází s „učením jako kontinuem“.

zde je to, co můžete udělat:

    • zjistěte části z formálního vzdělávacího programu, které chcete, aby si studenti pamatovali, zkontrolovali, doporučili nebo aplikovali a používali nástroje pro podporu výkonu (PST) k posílení těchto zpráv.
    • Navrhněte své PST nugety, aby byly samostatnými aktivy sladěnými s konkrétními výsledky učení.
    • Tkejte své tréninkové nugety do „učební cesty“ a udržujte vlákno znalostí relevantní a ve vhodném pořadí v průběhu identifikovaného tréninkového období.
    • Zkombinujte sílu posílení s novými aktivy pro vyšší stažení, uchování a aplikaci znalostí získaných v práci.

výsledek? Budete mít možnost vidět pokles formálních nákladů na školení a zvýšení produktivity a výkonu žáka.

Jak Nástroje Pro Podporu Výkonu Pomáhají Studentům?

nástroje pro podporu výkonu (PST) jsou neformální povahy a hodně se jim líbí, pomáhají jim učit se a pracovat současně. Nástroje pro podporu výkonu (PST) jsou potěšením studentů:

    • pomozte jim plnit své úkoly, aniž byste museli hledat externí pomoc.
    • omezte čas, který by jinak promarnili zkušení zaměstnanci, kteří pomáhají méně zkušeným zaměstnancům.
    • pomozte novým zaměstnancům dokončit své úkoly v rychlém čase as požadovanou kvalitou, zejména pokud není k dispozici formální školení.
    • může být použit k pomoci novým zaměstnancům pochopit složité úkoly a procesy zjednodušeným způsobem.
    • jsou skvělý způsob, jak se dozvědět o nových systémech, upgradech nebo když se něco zavádí znovu v pracovním postupu / procesu.

Jaké Jsou Možné Způsoby, Jak Nabídnout Nástroje Pro Podporu Výkonu?

neexistuje žádný nedostatek možností, pokud jde o nabídku řešení podpory výkonu. V ei Design nabízíme nástroje pro podporu výkonu v různých formátech, včetně:

mobilní aplikace.

mobilní aplikace a informace just-in-time jdou ruku v ruce. Jsou ideálním způsobem, jak nabídnout podporu výkonu v době potřeby studentů – kdykoli a kdekoli.

Videa A Interaktivní Videa.

pokud byste museli rozbalit a začít používat svůj zbrusu nový fotoaparát a nejste si jisti, jak na to, co byste si vybrali-listovali v manuálu nebo tříminutovém videu YouTube? Většina moderních studentů se rozhodne pro druhé. O to více důvodů, abyste využili videa a interaktivní videa a nabídli podporu výkonu, když se vaši studenti zaseknou a potřebují pomoc!

Scénáře Rozhodování.

studenti se stále setkávají se složitými situacemi v práci. Můžete jim usnadnit život prostřednictvím krátkých větvících se scénářů, které jim pomohou procvičit si cestu z těžkých situací a přijímat rozhodnutí v prostředí bez rizika, aby se uplatnilo učení v práci.

Tabule Animace.

animace a ilustrace vám pomohou říci věci, které byste jinak těžko předali. Jejich vrozená schopnost podněcovat lehčí stránku u vašich studentů vede dlouhou cestu při předávání důležitých zpráv a dlouhodobém uchovávání těchto informací.

Kinetický Text / Animace.

je pravda, že obrázek mluví více než tisíc slov. Ale nepotřebujete tisíc slov pokaždé, abyste řekli, co chcete říct. Někdy, jen pár slov dělat svou práci-zvláště když jsou uvedeny do pohybu a animované. Pokud je text vše, co máte, a koncept, který chcete sdělit, není tak snadné si představit, kinetický Text/Animace je to, na co byste se měli dívat. Můžete jej klubovat s hudbou na pozadí nebo hlasem a dopad bude pro vás vidět.

Interaktivní PDF.

máte informace zamčené v dlouhých dokumentech? Můžete je převést na interaktivní soubory PDF, poskytnout uživatelsky přívětivou navigaci a přidat vizuální přitažlivost, která potěší oko. Jsou skvělým formátem, který studentům pomůže rychle a snadno projít faktickými a znalostními informacemi. Pomocí tohoto formátu můžete svým studentům nabídnout tipy, informační listy, kontrolní seznamy, praktické formuláře, průvodce účastníky, procesy a dokumenty o postupech.

e-knihy.

dokumenty můžete převést na HTML5 kompatibilní e-knihy a učinit je kompatibilními s více zařízeními. Mohou být také převedeny jako SCORM balíčky. Klíčové informace můžete zabalit do svých e-knih ve formě klíčových stánek s jídlem ze vzdělávacího programu, průvodců účastníků, procesů a dokumentů o postupech.

Odborná Videa, Webináře / Zaznamenané Webináře.

Odborníci nesou tu auru kolem sebe, že? Bez ohledu na to, zda se jedná o učitele ve třídě, průvodce elearningem nebo mentora na pracovišti, studenti s nimi zacházejí s respektem a oceňují své postřehy. Svým studentům můžete nabídnout podporu výkonu ve formě odborných videí a videí záznamů webinářů. Můžete také sledovat výkon svých žáků prostřednictvím hodnocení s SCORM packaging.

Webcast/Podcasty.

Jedná se o krátké epizody zvuku nebo videa, které si studenti mohou stáhnout do svého zařízení a sledovat/poslouchat při cestování, čekání na schůzku nebo při jakékoli jiné příležitosti zabít čas. Najdou spoustu odběratelů, protože jsou struční a zábavní. Tyto formáty můžete použít k poskytování podpory výkonu v době potřeby studentů, protože je lze sledovat/poslouchat na cestách.

můžete se také podívat na toto video v různých formátech, které můžete použít k nabídce podpory výkonu:

co víc je možné?

jak jsme viděli, strategie organizačního učení se musí zaměřit na způsoby a prostředky, jak zlepšit učení na pracovišti. Nástroje pro podporu výkonu (PST) vám pomohou dosáhnout tohoto mandátu.

PST lze snadno přizpůsobit vašim dalším klíčovým strategiím učení, jako je:

  1. mLearning nebo mobilní učení (vytvořením PST v mobilních formátech).
  2. navrhování učení pro generaci tisíciletí (inovativní formáty PST lze sladit s tím, jak se tisíciletí učí).
  3. gamifikace.
  4. mikro portály.

doufám, že tento článek vám poskytne požadované informace o nástrojích pro podporu výkonu (PST) a proč byste je měli používat. Kontaktujte mě, pokud potřebujete nějakou konkrétní podporu pro integraci podpory výkonu do vaší strategie učení.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.