Publisert Legg igjen en kommentar

10 Viktige Spørsmål Å Spørre Når Du Besøker En B-Skole

students

Hyperboliserte informasjonsmøter, turer av gresskledde quads og imponerende biblioteker, møter med muntre innleggelser offiserer-du vet øvelsen. Etter å ha besøkt flere handelshøyskoler som en potensiell student, de alle begynner å høres det samme. Hver skole touts sine utrolige ressurser og berømte alumni, men hvordan kan du virkelig grave dypt inn i en skole sjel og komme utover retusjerte bilder og oppblåst statistikk? Hemmeligheten er å snakke med nåværende studenter.

De fleste NÅVÆRENDE MBA-studenter er mer enn glade for å tilbringe noen minutter med et prospekt. Selv om du vanligvis kan kontakte opptakskontoret før besøket for å skygge en nåværende student, bør du også oppsøke de mindre filtrerte visningene til studenter som ikke er direkte tilknyttet opptakskontoret.

når du snakker med en nåværende student, dra full nytte av å unngå spørsmål knyttet til emner som klassestørrelser eller spesifikke kurstilbud (svarene du enkelt kan finne på egen hånd). Vær strategisk og fokusert, og sørg for å forberede spørsmål på forhånd. Dette er din virkelige sjanse til å intervjue skolen; få mest mulig ut av det.

her er de 10 beste spørsmålene jeg anbefaler å spørre nåværende studenter når du besøker en handelshøyskole:

1. Hva vil du endre på ved skolen? Dette er din beste sjanse til å få et ærlig svar på eventuelle ulemper ved skolen. Om nødvendig, trykk for et bedre svar enn «kortere linjer På Starbucks «eller» flere sofaer i salongen.»

2. Hvor ofte har du kontakt med lærerne utenfor klasserommet? Dette vil fortelle deg hvordan investerte professorer er i undervisning (i motsetning til forskning). Legg merke til om studenten nevner en bestemt professor som virkelig bruker seg til studenter.

3. Hvilke andre skoler vurderte du? Hvorfor valgte du denne skolen? Ville du tatt det samme valget igjen? Dette er en subtil måte å måle både hvor glade elevene er MED DERES MBA-program, og hvilke skoler de ser som peer institusjoner.

4. Hvilken rolle spiller karriere tjenester virkelig i å hjelpe finne jobber? Dette er en måte å få på effektiviteten av karriere tjenester, som bør være en av dine viktigste hensyn i å velge en skole. Mens du kan finne ut om arrangementer som karrieremesser og gjenoppta workshops på karriereservicenettstedet, kan bare en student fortelle deg hvor verdifull og proaktiv skolens karrierepersonale er.

5. Hvordan vil du beskrive skolens sosiale scene? Business school handler like mye om å utvikle et sterkt nettverk som det handler om leksjonene du lærer i klasserommet. Du må være sikker på at den sosiale scenen vil passe godt for deg, og at du enkelt kan bygge de stadig viktige personlige forholdene.

6. Hvilke aktiviteter er du involvert i utenfor klassene? Dette vil hjelpe deg med å måle studentlivet utenfor klasserommet og betydningen av fritidsaktiviteter på campus, samt hvilke aktiviteter som er mest populære eller viktige for samfunnet. Du vil være sikker på at disse samsvarer med dine egne interesser.

7. Hvor lett er det å komme inn i klassene du vil ha, spesielt i det andre året? En kurskatalog vil fortelle deg hvilke klasser som tilbys, men hvis du ikke kan komme inn i klassene du trenger, er deres eksistens irrelevant. Dette er også en god indikator på hvor studentfokusert en skole er.

8. Har du utviklet relasjoner med alumni i løpet av din tid her? Dette vil hjelpe deg med å måle styrken til skolens alumni-samfunn og hvordan medlemmene er koblet til nåværende studenter. En aktiv og dedikert alumni base kan være kritisk når du streber etter å finne din ideelle jobb i en fortsatt utfordrende økonomi.

9. Hvilke ressurser tilbyr skolen for å hjelpe elevene med å starte ventures? Selv om dette er spesielt viktig for studenter som er interessert i entreprenørskap, er det et kritisk spørsmål for alle prospekter, da det snakker til miljøet på campus og skolens tro på og forpliktelse til sine studenter.

10. Vet du hvor du skal jobbe neste år? Lytt etter ikke bare den spesifikke bedriften og stillingen, men også for innsikt i hvor utfordrende denne prosessen var og hvilke selskaper som rekrutterer på skolen. Du må finne ut om dette er en «kjerneskole» for selskapene der du håper å lande. Vær spesielt forsiktig hvis studenten fortsatt ser etter en relativt grunnleggende POST-MBA-stilling.

 Shawn O ' Connor er administrerende direktør I Stratus Admissions Counseling.

Shawn O ‘ Connor er administrerende direktør I Stratus Admissions Counseling.

Shawn P. O ‘ Connor Er Grunnlegger Og ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Stratus Admissions Counseling, Et new York-basert testforberedelse og opptak rådgivningsfirma som serverer en global klientell av søkere til verdens fremste handelshøyskoler. O ‘ Connor er utdannet ved Harvard Business School Og Harvard Law School. Før han startet Stratus Admissions Counseling, jobbet han For McKinsey & Company, Lehman Brothers, Mercer Management Consulting Og Boston law firm Of Sullivan & Worcester.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.