Publisert Legg igjen en kommentar

9 Arbeidernes Komp Spørsmål Du Må Spørre Din Advokat

I 2018 var det nesten 3 millioner ikke-dødelige arbeidsskader og sykdommer rapportert i USA og nesten 5.300 dødelige skader. Av de ikke-dødelige skader resulterte over 900 000 i dager borte fra jobb, og de vanligste skader var forstuinger, stammer, tårer, skader på ryggen, faller, slips og turer.

hvis du har opplevd en skade på arbeidsplassen, lurer du kanskje på om du er kvalifisert for arbeidernes komp og hvilke fordeler du har rett til. En workers ‘ comp advokat kan hjelpe deg å navigere i systemet.

Sjansen er At du ikke er ekspert på arbeidsskader, så du vil være sikker på å spørre advokaten din om disse arbeidernes komp-relaterte spørsmål.

1. Trenger Jeg Virkelig Advokat?

En av de første tingene du vil spørre en arbeiders komp advokat er om du virkelig trenger å ansette en advokat. I noen situasjoner trenger du kanskje ikke en. Hvis skaden din var mindre og du bare savnet en dag eller to arbeid, trenger du sannsynligvis ikke å ansette en advokat.

men hvis kravet ditt blir nektet eller skaden din er alvorlig og resulterte i langsiktig medisinsk behandling eller permanent svekkelse, bør du sterkt vurdere å ansette en arbeidstakers advokat.

Forsikringsselskaper er opptatt av bunnlinjen og ønsker å bosette seg med deg så lite som mulig, selv om du har rett til mye mer basert på dine skader. En erfaren workers ‘ comp advokat vil veilede deg på hva du kan ha rett til.

2. Hva Er Din Suksessrate?

Spør noen potensielle advokat hva deres suksessrate er. Hvor ofte blir nektet krav veltet? Hvor ofte forhandler de akseptable bosetninger for sine kunder? Ideelt sett vil du ansette en advokat med høyest suksessrate.

vil at advokat håndtere saken personlig, eller vil en junior knytte eller noen andre fra firmaet håndtere det? Du vil sørge for at din foretrukne advokat er den som faktisk skal håndtere saken din.

3. Hvor Ofte Tar Du Saker til En Høring?

hvis du ikke kan bli enige om et oppgjørsbeløp med arbeidsgiverens forsikringsselskap, vil du kanskje ta saken til en høring foran en dommer. I dette tilfellet, må du sørge for at du har en advokat som har erfaring håndtering fremskyndet høringer, og full høringer foran en arbeidernes kompensasjon dommer.

når du snakker med din advokat, sørg for at de har tatt saker til rettssak før og spør hvor mange de har løst gjennom en høring eller rettssak. Måneder eller år i saken er ikke tid til å finne ut din advokat har ingen erfaring med høringer eller prøvelser. Da må du begynne på nytt med en ny advokat.

4. Spiller Det Noen Rolle Om Det Er Min Feil?

generelt, selv om arbeidsulykken var din feil, har du fortsatt rett til ytelser. Med mindre du kommer inn i en fysisk krangel eller skade deg selv på grunn av å være beruset på jobb, for eksempel, feil er vanligvis ikke vurdert i disse tilfellene.

5. Hva Er Gebyret Ditt?

de fleste arbeidernes komp advokater jobber på en beredskap basis, noe som betyr at de får betalt bare når du gjør. Hvis de forhandle et forlik for deg eller vinne på en høring eller rettssak, det er når de får betalt.

I Tennessee, advokater er avkortet til 20% av hva oppgjør de får i arbeidernes kompensasjon saken, pluss sine utgifter.

6. Kan Jeg Sende Inn Et Søksmål?

vanligvis er arbeidernes komp ditt eneste alternativ for å få kompensasjon for arbeidsrelaterte skader. Hvis du godtar arbeidernes komp dekning, gir du opp din rett til å saksøke i de fleste tilfeller.

7. Hva Slags Fordeler Kan Jeg Få?

hvis arbeidernes comp-krav er vellykket, bør dine medisinske regninger knyttet til din skade dekkes. Hvis du savner mer enn tre dagers arbeid, bør du også motta midlertidige uførepenger.

hvis skadene dine er permanente og hindrer deg i å jobbe, kan du også få langsiktige uføretrygd. Andre fordeler du kan være i stand til å få inkluderer kuponger for omskoling eller død fordeler hvis et familiemedlem har dødd i en arbeidsrelatert ulykke.

8. Hva Om Min Arbeidsgiver Tilbyr Annet Arbeid?

noen arbeidsgivere tilbyr» light duty » til ansatte hvis legen vil godkjenne det. Politifolk, for eksempel, kan gå på lys plikt (ofte kalt skrivebord plikt). Men hvis arbeidsgiveren ikke tilbyr lett plikt eller det ikke er mulig, hva gjør du da?

du må sørge for at noe annet arbeid din arbeidsgiver tilbyr ikke gjør din skade verre. Du må også sørge for at de ikke ignorerer legens ordre og kreve at du kommer tilbake til arbeid.

det er her en advokat kommer inn. De kan gi deg råd om hvordan du går frem for å sikre at dine rettigheter er beskyttet.

9. Bør Jeg snakke med Saksbehandleren?

ofte vil en kravadministrator fra arbeidsgiverens forsikringsselskap ønske å snakke med deg for å bekrefte detaljene rundt skaden. Du må snakke med dem, men det er lurt å søke advokat før du gjør det. Du ønsker ikke å si noe som kan sette din påstand.

en advokat kan gi deg råd om hva du skal si og hva du ikke skal si for å beskytte deg selv. De kan også råde deg til å unngå å snakke med krav administrator og la advokat kommunisere med dem i stedet.

Workers’ Comp Spørsmål For Din Advokat

Sørg for å få alle dine workers’ comp spørsmål besvart av din advokat eller av en potensiell advokat før du ansetter dem. Hvis situasjonen garanterer juridisk representasjon, må du ansette noen du stoler på og som har erfaring med arbeidernes komp krav.

hvis du har blitt skadet på jobb og trenger en advokat, kontakt oss i dag. Vi er spesialister på workers ‘ comp saker og kan gi deg en gratis, uforpliktende sak evaluering.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.