Geplaatst op Geef een reactie

10 essentiële vragen die u moet stellen wanneer u een B-School bezoekt

students

Hyperbolized informatie sessies, rondleidingen van grassige quads en indrukwekkende bibliotheken, vergaderingen met vrolijke toelatingsofficieren—je weet hoe het werkt. Na een bezoek aan verschillende business schools als een aspirant-student, ze beginnen allemaal hetzelfde te klinken. Elke school tovert zijn ongelooflijke middelen en beroemde alumni, maar hoe kun je echt diep in de ziel van een school graven en voorbij de geretoucheerde foto ‘ s en opgeblazen statistieken komen? Het geheim is praten met huidige studenten.

de meeste huidige MBA-studenten zijn meer dan blij om een paar minuten met een prospect door te brengen. Hoewel je meestal voor je bezoek contact kunt opnemen met het toelatingsbureau om een huidige student te schaduwen, moet je ook de minder gefilterde weergaven opzoeken van studenten die niet direct verbonden zijn met het toelatingsbureau.

wanneer u met een huidige student praat, profiteer dan ten volle van vragen met betrekking tot onderwerpen zoals klassengrootte of specifieke cursusaanbiedingen (de antwoorden die u gemakkelijk zelf kunt vinden). Wees strategisch en gericht, en zorg ervoor dat u vragen van tevoren voor te bereiden. Dit is je echte kans om de school te interviewen; maak er het beste van.

hier zijn de top 10 vragen die ik adviseer aan huidige leerlingen te stellen wanneer ze een business school bezoeken:

1. Wat zou je veranderen aan de school? Dit is je beste kans op een eerlijk antwoord op eventuele nadelen van de school. Druk indien nodig op een beter antwoord dan” kortere lijnen bij Starbucks “of” meer banken in de lounge.”

2. Hoe vaak heb je contact met de professoren buiten de klas? Dit zal je vertellen hoe geà nvesteerd professoren zijn in het onderwijs (in tegenstelling tot onderzoek). Maak een notitie als de student een specifieke professor noemt die zich echt aan studenten wijdt.

3. Welke andere scholen heb je overwogen? Waarom heb je deze school gekozen? Zou je weer dezelfde keuze maken? Dit is een subtiele manier om te peilen hoe blij studenten zijn met hun MBA-programma, en welke scholen ze zien als peer instituties.

4. Welke rol speelt career services echt bij het vinden van een baan? Dit is een manier om bij de effectiviteit van career services, die een van uw belangrijkste overwegingen bij het kiezen van een school zou moeten zijn. Hoewel je meer te weten kunt komen over evenementen zoals carrièrebeurzen en workshops kunt hervatten op de website van career services, kan alleen een student je vertellen hoe waardevol en pro-actief de loopbaanmedewerkers van de school zijn.

5. Hoe zou je de sociale scène van de school beschrijven? Business school gaat net zo veel over het ontwikkelen van een sterk netwerk als over de lessen die je in de klas leert. Je moet er zeker van zijn dat de sociale scène zal een goede pasvorm voor u, en dat je in staat om gemakkelijk op te bouwen die altijd belangrijke persoonlijke relaties zal zijn.

6. Bij welke activiteiten ben je buiten de lessen betrokken? Dit zal u helpen verder meten studentenleven buiten de klas en het belang van buitenschoolse activiteiten op de campus, evenals welke activiteiten zijn het meest populair of belangrijk voor de gemeenschap. Je wilt er zeker van zijn dat deze aansluiten bij je eigen interesses.

7. Hoe makkelijk is het om in de lessen te komen die je wilt, vooral in het tweede jaar? Een Cursuscatalogus zal je vertellen welke lessen worden aangeboden, maar als je niet in de lessen kunt krijgen die je nodig hebt, is hun bestaan irrelevant. Dit is ook een goede indicator van hoe student-gericht een school is.

8. Heb je relaties met alumni ontwikkeld tijdens je verblijf hier? Dit zal u helpen om de sterkte van de alumni gemeenschap van de school te meten en hoe verbonden de leden zijn met de huidige studenten. Een actieve en toegewijde alumni basis kan van cruciaal belang zijn als je ernaar streeft om je ideale baan te vinden in een nog steeds uitdagende economie.

9. Welke middelen biedt de school om studenten te helpen bij het opstarten van ondernemingen? Hoewel dit vooral belangrijk is voor studenten die geïnteresseerd zijn in ondernemerschap, is het een kritische vraag voor alle prospects, omdat het spreekt tot de omgeving op de campus en het geloof in en de inzet van de school voor haar studenten.

10. Weet je waar je volgend jaar gaat werken? Luister niet alleen naar het specifieke bedrijf en de functie, maar ook naar enig inzicht in hoe uitdagend dit proces was en welke bedrijven werven op de school. Je moet uitzoeken of dit een “core school” is voor de bedrijven waar je hoopt te landen. Wees vooral voorzichtig als de student nog steeds op zoek is naar zelfs een relatief basale post-MBA positie.Shawn O ‘ Connor is de chief executive van Stratus Admissions Counseling.Shawn O ‘ Connor is de chief executive van Stratus Admissions Counseling.

Shawn P. O ‘Connor is de oprichter en CEO van Stratus Admissions Counseling, een in New York gevestigde testvoorbereiding en admissions counseling bedrijf ten dienste van een wereldwijde klantenkring van aanvragers aan’ s werelds beste business schools. O ‘ Connor is afgestudeerd aan Harvard Business School en Harvard Law School. Voordat hij Stratus Admissions Counseling lanceerde, werkte hij voor McKinsey & Company, Lehman Brothers, Mercer Management Consulting en het Boston law firm of Sullivan & Worcester.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.